photo Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement au sein des crèches intercommunales, nous recrutons un assistant éducatif petite enfance H/F. Sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous intégrerez une équipe bienveillante, engagée dans un accompagnement individualisé et respectueux des besoins fondamentaux de chaque enfant. Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la crèche, dans un environnement valorisant les relations humaines, l'écoute, la co-construction avec les familles et l'adaptation aux rythmes naturels de l'enfant. Date limite de candidature : Le 19 décembre 2025 Date de prise de poste : au plus tot Vos missions: Accueillir les enfants et leurs familles dans une posture chaleureuse et rassurante, Créer un environnement de confiance et de sécurité favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des tout-petits, Participer activement à la vie quotidienne de la crèche : soins, repas, siestes, temps de jeux, sorties., Proposer et animer des activités en lien avec le développement psychomoteur et affectif des enfants, Être à l'écoute des besoins individuels et des émotions des enfants, Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Définition du poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement, l'aide-soignant(e) réalise des soins d'hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux. Il(elle) participe à l'entretien des chambres et du matériel de soins. Missions : - Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs - Participer à l'identification des besoins de la personne, suit son évolution et en informe le coordinateur de service de soins - Assurer et surveiller la prise de médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) - Repérer les modifications d'état de santé des patients (mesure les paramètres vitaux, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux, évalue les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.) - Participer à la mise à jour des dossiers de soins en transmettant par écrit ses observations concernant les patients à l'infirmier(ère) coordinateur(trice) - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux transmissions (écrites et/ou orales) et réunions d'équipe - Assurer l'encadrement des stagiaires et participer à leur évaluation Compétences et profil : - Diplôme[...]

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Psychologue

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lusigny-sur-Barse, 10, Aube, Grand Est

Définition du poste Sous la responsabilité de la directrice d'établissement, le psychologue (h/f) conçoit et met en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse des besoins, d'évaluation psychologique et d'aide à la compréhension des situations à l'occasion d'entretiens avec les personnes accompagnées et leurs proches parents (le cas échéant). Il.elle accompagne les résident.es tout au long de leurs parcours de vie au sein de l'EHPAD. Missions : - Participer à la pré-sélection (sur dossier) et à la préadmission (visites aux domiciles) des futur.es résident.es de l'EHPAD - Réaliser des entretiens individuels, ponctuels ou réguliers, avec les résident.es (évaluation cognitive, prise en charge/suivi thérapeutique, accompagnement adapté, etc.) - Est responsable du projet personnalisé de chaque résident.e (construction, rédaction dans le logiciel métier « Netsoins », mise en œuvre, suivi et actualisation) - Assurer un lien avec les professionnel.les du secteur médical et médico-social selon les situations (médecin traitant, psychiatre, neurologue, assistante sociale, ergothérapeute, etc.) - Accompagner les familles et proches-parents, notamment lors de l'admission en EHPAD et dans[...]

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Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or / Saône et Loire recrute un(e) éducateur(rice) pour l'UEMO de Dijon. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge en milieu ouvert le suivi éducatif de 25 adolescents de 13 à 21 ans dans un cadre judiciaire. Vous devez réaliser des entretiens avec les jeunes et les familles, mettre en œuvre le projet du jeune en articulation avec les autres professionnels de l'équipe et dans le respect du cadre légal. Vous êtes sous la responsabilité d'une responsable d'unité et sous l'autorité d'une directrice. L'exercice de la fonction implique des déplacements dans et en dehors du département. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé. Vous devez avoir de bonnes qualités d'organisation et de rédaction. CDD du 01/01/2026 au 30/06/2026

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Mission principale : au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le suivi administratif et social de personnes demandeuses d'asile hébergées. Et accompagner vers l'autonomie en matière de logement et d'insertion professionnelle les résidents d'une résidence sociale. Responsabilités principales : - Accueillir et accompagner les demandeurs d'asile dès leur admission : évaluation des besoins, information sur les droits et devoirs, orientation vers les dispositifs adaptés ; - Assurer l'accompagnement social individuel : ouverture de droits, accès aux soins, scolarisation des enfants, apprentissage du français, accès aux loisirs ; - Accompagner les démarches liées à la procédure d'asile en lien avec les partenaires spécialisés (OFPRA, CNDA, avocats) ; - Soutenir les personnes dans l'accès aux dispositifs de droit commun ; - Mettre en œuvre l'accompagnement vers la sortie du dispositif d'hébergement (recherche de logement, accès au parc social ou privé, dispositifs d'insertion) ; - Contribuer à l'accompagnement social lié au logement pour les résidents en résidence sociale (suivi administratif, gestion budgétaire, médiation[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Mission principale : au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le suivi administratif et social de personnes demandeuses d'asile hébergées. Et accompagner vers l'autonomie en matière de logement et d'insertion professionnelle les résidents d'une résidence sociale. Responsabilités principales : - Accueillir et accompagner les demandeurs d'asile dès leur admission : évaluation des besoins, information sur les droits et devoirs, orientation vers les dispositifs adaptés ; - Assurer l'accompagnement social individuel : ouverture de droits, accès aux soins, scolarisation des enfants, apprentissage du français, accès aux loisirs ; - Accompagner les démarches liées à la procédure d'asile en lien avec les partenaires spécialisés (OFPRA, CNDA, avocats) ; - Soutenir les personnes dans l'accès aux dispositifs de droit commun ; - Mettre en œuvre l'accompagnement vers la sortie du dispositif d'hébergement (recherche de logement, accès au parc social ou privé, dispositifs d'insertion) ; - Contribuer à l'accompagnement social lié au logement pour les résidents en résidence sociale (suivi administratif, gestion budgétaire, médiation[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le(la) Chargé(e) des finances et études RH (F/H) apporte une aide permanente à la Directrice des Ressources Humaines en termes de gestion financière, budgétaire et de suivi des études RH (REHF, RSU, enquêtes ...). Il(elle) est chargé(e) de l'exécution budgétaire et, à ce titre, collecte et organise le traitement d'informations RH et financières pour alimenter et développer des outils d'observation et d'anticipation, participer ainsi au contrôle interne et au dialogue de gestion. Il(elle) met à jour de façon régulière et continue, les tableaux de bords afférents au suivi budgétaire afin d'assurer un contrôle de gestion mensuel et annuel. A ce titre, il(elle) a en charge les activités principales suivantes : SUIVI FINANCIER ET BUDGETAIRE DES ACTIVITES DE LA DIRECTION - Suivre l'exécution du budget sur l'ensemble des lignes budgétaires de la Direction des Ressources Humaines (création de tiers, élaboration, validation et transmission des bons de commande aux fournisseurs/prestataires, contrôle et certification des factures en collaboration avec le service Finances, .), contrôler la disponibilité des crédits (budget alloué/réalisé) et anticiper les ajustements nécessaires[...]

photo Oto-rhino-laryngologiste (ORL)

Oto-rhino-laryngologiste (ORL)

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L'Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s'inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens. Afin de répondre aux besoins des habitants déjà présents mais aussi à venir, la ville s'engage dans une politique proactive de développement de l'écosystème santé, avec comme pilier le centre municipal de santé (CMS). Le Centre Municipal de Santé (CMS) de la Ville de L'Haÿ-les-Roses c'est : - Une équipe pluridisciplinaire avec des médecins généralistes et spécialisés (en gastro-entérologie, dermatologie, pédiatrie, etc.), des dentistes et des infirmiers - Un établissement à taille humaine, dans un cadre de travail serein - Ouvert du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h00 - Situé à 5 minutes à pied de la ligne 14 et à 23 minutes de la gare Saint-Lazare DESCRIPTION[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Salles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

À quelques minutes de Roanne, sur l'autoroute A72 (sens Clermont-Ferrand / Saint-Étienne), l'Aire du Haut Forez recrute son futur Equipier F/H. Vous travaillerez au sein de notre point de vente McDonald's, aux côtés d'une équipe dynamique d'une quinzaine de collaborateurs, encadrée par un Directeur de site et 1 Directrice de point de vente McDonald's. Vous évoluerez dans un environnement animé, entouré des équipes des autres enseignes présentes sur le site : Roberta Caffè, Table du Forez, Boutique et Station ENI. Contrat : entre 30h et 35h par semaine Horaires : amplitude de 8H à 23H Au coeur de l'action, vous combinez contact client, esprit d'équipe et polyvalence à travers des missions clés du restaurant : - Vous accueillez, conseillez et prenez les commandes avec le sourire. - Vous préparez les produits dans le respect des standards de qualité McDonald's. - Vous assurez le service en caisse et l'encaissement avec rapidité et précision. - Vous contribuez à la propreté et à l'entretien du restaurant, pour un environnement agréable pour tous. - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en toute circonstance. - Vous travaillez en équipe pour[...]

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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Maison d'Accueil Spécialisée « Les Roseaux » appartient aux PEP SRA : une association qui œuvre pour une société plus inclusive, éclairée et solidaire, depuis plus de 100 ans. Situé dans un cadre apaisant, sur les hauteurs de Briançon, notre bel établissement à taille humaine est à la recherche de professionnels engagés pour étoffer son équipe. La Mas « Les Roseaux » offre un cadre unique de travail, où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans la vie quotidienne de nos résidents. Afin de compléter l'équipe administrative et ainsi soulager l'équipe de direction et d'encadrement des tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines, nous recherchons un(e) secrétaire en gestion de planning. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un collectif bienveillant et dynamique, composé d'une quarantaine de professionnels investis, qui œuvrent en faveur d'un accompagnement individualisé auprès de 25 adultes en situation de polyhandicap. MISSIONS PRINCIPALES : En qualité de secrétaire en gestion de planning à mi-temps au sein de la MAS Les Roseaux, votre responsabilité principale sera d'assister et de soutenir, grâce à votre autonomie, l'équipe[...]

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Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Tourisme - Loisirs

Guerlédan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La maintenance autrement ? Au cœur de la Bretagne traditionnelle Mission Vous allez : - Participer à l'entretien des logements et des espaces de vie communs - Participer aux interventions techniques quotidiennes (petits travaux, électricité, plomberie, entretien des espaces verts et éventuellement piscine et espace bien-être.) - Assurer le déneigement des différents accès au bâtiment (sites Montagne) CDD - 8 mois - 35h00 Date de prise de poste : 01/02/2026 - Date de fin : 30/11/2026 Rémunération : 1897 € brut + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 120 €/mois (logement collectif) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois Participation Complément de rémunération au bout de 2 ans Prime partage de la valeur 50% de réduction sur vos vacances Cheque vacances et d'autres avantages CSE Profil Compétences et expériences CAP ou BTS Maintenance du bâtiment ou première[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Tourisme - Loisirs

Guerlédan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rejoignez une brigade de 9 passionnés-Au cœur de la Bretagne traditionnelle Mission Vous allez : - Préparer, réaliser des mets salés/sucrés - Chaud/Froid conformément à l'offre Miléade - Assurer en autonomie le réapprovisionnement et la mise en valeur des buffets - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité - Participer à l'organisation et à la supervision du travail des commis et des apprentis CDD - 8 mois - 35h00 - 2 jours de repos Hebdomadaires Date de prise de poste : 09/03/2026- Date de fin : 08/11/2026 Rémunération : A partir de 1897 € brut (selon expérience) + Heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 20 €/mois (logement collectif) - Repas avantage en nature Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de 2 ans, Prime partage de la valeur, 50% de réduction sur vos vacances, Cheque vacances[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Tourisme - Loisirs

Guerlédan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Une expérience différente, une nouvelle brigade ? Mission Vous allez : - Contribuer à la prestation culinaire Salée/Sucrée - Chaud/Froid - Assister le chef de cuisine dans ses missions et contribuer à garantir la qualité de la prestation - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux inventaires et à la maîtrise des ratios - Participer à l'organisation du travail au sein de l'équipe, manager et fédérer la brigade en l'absence du chef CDD - 7 mois - 35h00 - 2 jours de repos Hebdomadaires Date de prise de poste : 09/03/2026 - Date de fin : 08/11/2026 Rémunération : A partir de 2041 € brut (selon expérience) + Heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 40 €/mois (logement individuel) - Repas avantage en nature Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 30 établissement Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Ref-i Profil Compétences[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Foyer d'Hébergement (FH) est une structure d'hébergement collective non médicalisée destinée aux personnes adultes en situation de handicap exerçant une activité professionnelle en ESAT. Il propose un accompagnement personnalisé pour favoriser l'autonomie des personnes et permettre une inclusion sociale et professionnelle dans un cadre de vie sécurisant. Nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social H/F pour notre Foyer d'hébergement qui accueille 19 personnes (dont 1 place en accueil temporaire) ayant une orientation ESAT/FH. L'équipe pluridisciplinaire comprend 18 salariés. Un aperçu de vos missions quotidiennes : Sous le pilotage de Sandra LOUIS, directrice adjointe, vous intégrez l'équipe socio-éducative composée de 7 professionnels (dont une salariée en contrat d'apprentissage) qui travaille en étroite collaboration avec des surveillants de nuit, une infirmière, des agents d'entretien des locaux et du bâtiment, une secrétaire et la direction. - Vous accueillez et accompagnez les personnes dans le respect de leur intégrité, de leur intimité, de leurs droits et de leur libre choix, tout en veillant à leur sécurité - Vous favorisez le développement de l'autonomie[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous l'autorité du président de l'association et en cohérence avec le projet de l'association, le directeur ou la directrice aura pour mission de : Piloter le fonctionnement de l'association. Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des personnes hébergées. Coordonner la gestion des ressources humaines, administratives et financières de l'association. Piloter le fonctionnement de l'association - Mettre en œuvre le projet associatif à travers le travail des équipes, les projets, les représentations externes. Apporter au bureau : . Une aide à la décision de l'association sur son évolution quantitative et qualitative : . Une aide à la préparation des supports de communication externes. - Préparer avec le Président : . Les Instances statutaires et les documents statutaires (AG, CA, bureau, séminaires.) . Les rencontres avec les partenaires publics : Préfecture, DDETS, Département, villes.. - Gérer les différents plannings : instances, réunions, suivi de projets, actions. - Promouvoir le Habert comme un acteur local de la solidarité : . Participer aux rencontres locales avec les différents réseaux et partenaires . Identifier les coopérations[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée, en leur faisant vivre des moments de convivialité. Créée en 1961, l'Adapei 41 "Les Papillons Blancs" est une association réunissant des parents, des personnes en situation de handicap mental et leurs amis. Elle agit sur l'ensemble du département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Rejoindre l'Adapei 41, c'est aussi faire le choix de valeurs fortes : respect de la personne et de sa famille, solidarité, dignité et humanisme, avec l'autodétermination au cœur de chaque proposition d'accompagnement. C'est enfin intégrer une association dynamique et innovante, engagée aux côtés des personnes accompagnées tout au long de leur vie. Au sein de l'ADAPEI 41, le Pôle Enfance regroupe 76 salariés. Il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans à travers une offre comprenant : - IME accompagnant des enfants présentant[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - Un IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - Un EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle[...]

photo Comptable général / Comptable générale

Comptable général / Comptable générale

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour le service administratif et financier de la Safer du Centre basé à Blois un COMPTABLE (F/H) Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière au sein d'une société de 62 collaborateurs vous aurez la charge de La comptabilité : - Enregistrer les données comptables : activité, achats, prestations de service, trésorerie, gestion temporaire, paie, opérations diverses - Transférer les écritures et données comptables entre les logiciels : comptable, facturation et métier - Suivre et enregistrer la trésorerie journalière - Lettrer et analyser les comptes tiers - Valider les stocks, le chiffre d'affaires déclaré, la TVA déduite - Classer les pièces comptables et archiver - Gérer les immobilisations - Participer à l'établissement du bilan : imputation des écritures d'inventaires, analyses des grands livres, clôtures et éditions La fiscalité : - Réaliser les déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE, CFE, Taxe location, Déclaration d'honoraires La gestion de la paie et du social : - Établir la paie et effectuer les déclarations sociales Votre profil - Formation : Bac + 2 minimum - Expérience significative exigée - Maîtrise des techniques[...]

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Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est une PME internationale qui distribue des produits techniques à destination de nombreux secteurs d'activités (Industrie, bâtiment, GMS,...). En France, l'entreprise est présente depuis 20 ans et emploie 6 personnes à ce jour, à Saint-Etienne. Nous recrutons un Commercial Grands Comptes (H/F) dans le cadre d'une création de poste en CDI. Prise de poste possible dès à présent. Missions L'entreprise est idéalement située à proximité des grands axes et dispose d'un grand site qui comprend une partie bureau avec 4 personnes, ainsi qu'un grand entrepôt de stockage où 1 personne gère les flux entrants/sortants. En lien étroit avec la directrice générale et l'assistante ADV, vous serez en charge des grands comptes. Votre mission : pérenniser les accords commerciaux en place et aller chercher des nouveaux clients. Voici le défi qui vous sera proposé : Négocier avec les acheteurs des clients grands comptes Référencer les produits dans un maximum de magasins ou chez les distributeurs Gérer les litiges et contentieux Participer à des salons et visiter les clients principaux S'assurer du bon approvisionnement des produits et du respect des délais de livraison Poste[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Social - Services à la personne

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

A pourvoir à partir de février 2026 voire janvier 2026 : CDD de 4 mois à temps plein. Contrat renouvelable. Le cuisinier de restauration collective (H/F) est chargé de réaliser l'ensemble de la prestation culinaire d'un établissement ou les préparations relevant de sa partie en fonction de l'organisation du travail et du nombre de personnes en cuisine. Par l'application et la traçabilité des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, par sa connaissance des besoins et des attentes des résidents, il met en œuvre les techniques de production culinaire pour réaliser des plats de qualité, sains et équilibrés qui, dans le respect des règlementations et dans un souci de maîtrise des coûts, concourt au plaisir, au bien-être et à la santé des convives. Il exerce son métier au sein d'une équipe de 3 cuisiniers (chef cuisinier compris) et est sous l'autorité hiérarchique du Chef de cuisine et de la Directrice. En collaboration avec ses co-équipiers, l'équipe de direction et en relation avec les professionnels des autres services (équipe de service de restauration, équipe d'animation, équipe soignante, équipe administrative) il participe au projet global de la structure et contribue[...]

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVE Pour postuler : Envoyez CV et lettre de motivation à Florence Baudon - Directrice du Service au plus tard le 05/12/2025. Nous transmettre obligatoirement votre attestation d'honorabilité pour vérification des antécédents judiciaires via le site : https://honorabilité.social.gouv.fr dans la rubrique « j'ai besoin d'une attestation d'honorabilité ». Etablissement : ADSEA 63 AEMO AGBF SIE Placé/e sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour mission de réaliser des mesures d'AEMO et AED au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous vous déplacerez dans les familles sur le secteur de CLERMONT FERRAND Vous devez obligatoirement être diplômé (e) : Educateur Spécialisé - Assistant de Service Social Travail du lundi au vendredi, sans astreinte, congés trimestriels Contrat CDI à temps plein à pourvoir dès le 08/12/2025 Missions - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif des mineurs au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Elaborer le projet d'accompagnement avec l'enfant et la famille - Intervenir de façon individuelle et/ou collective auprès des mineurs et de leur famille - Entretenir et développer le maillage partenarial afin de construire[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD du 1er mars 2026 au 03 juillet 2026 / Temps non complet de 2h15 par jour sur périodes scolaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 11h15 à 13h30. À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils collectifs de mineurs en périodes scolaires et durant les vacances[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Albert, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. Rattaché-e au chef de service de la MECS Le Moulin à Albert, vous contribuez à l'accompagnement quotidien des jeunes confiés à l'association. Le Moulin est une Maison d'Enfants à Caractère Social qui accompagne des mineurs âgés de 6 à 18 ans. Vous interviendrez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque jeune. Vos missions essentielles : - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (organisation, rythme, règles de vie, autonomie). - Participer activement à la mise en œuvre du projet[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ham, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. Rattaché-e au chef de service du Centre Éducatif Fermé de Ham, vous contribuez à l'accompagnement quotidien des jeunes confiés à l'association. Le CEF accueille 12 jeunes, filles (4 maximum) et garçons, de 16 à 18 ans placés sous contrôle judiciaire, sursis mise à l'épreuve ou en libération conditionnelle, pour une durée de 6 mois (renouvelable une fois). Le CEF est une alternative à l'incarcération accueillant les jeunes de toute la France. Vous interviendrez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Chef de Service et de la Directrice d'Etablissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des projets personnalisés élaborés, vous devrez répondre à des actions éducatives auprès d'enfants présentant des troubles du comportement et du caractère. Dans le cadre de votre mission, vous accompagnerez ces enfants et adolescents sur des projets éducatifs permettant de valoriser le potentiel de l'enfant, en vue d'une réintégration sociale et scolaire. - Mise en place d'activités éducatives en intra et en extra en lien avec le projet du jeune - Co-construction de l'accompagnement vers une autonomie - Mise en place de médiations éducatives - Accompagnement ambulatoire, accueil de jour et de nuit, situations complexes - Coordination de projets personnalisés d'accompagnement (PPA) SAVOIRS Bonne connaissance du secteur médico-social et des politiques sociales Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau Maîtrise des techniques d'entretien et de l'écrit professionnel Sens des responsabilités et de la confidentialité Expérience en I.T.E.P. souhaitée SAVOIR-ETRE Capacité d'adaptation aux situations - réactivité[...]

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Visual merchandiser

Emploi Négoce - Commerce gros

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rattaché(e) à la Directrice commerciale et accompagné(e) par la Responsable du Merchandising de la marque SERGENT MAJOR, vous garantissez la réalisation et la mise à disposition des outils merchandising et veillez au bon respect des préconisations en magasin. Vos missions : 1. DÉFINIR LA STRATEGIE DE LA SAISON - Participer à la définition de la stratégie du visuel merchandising de la saison en cohérence avec l'identité de la marque et les objectifs commerciaux. - Concevoir et mettre en scène les collections et opérations commerciales dans le showroom. - Réaliser les books d'implantation merchandising et vitrines saisonniers à destination du réseau. - Décider des ILV et PLV en lien avec les équipes Marketing et Communication. - Assurer une veille concurrentielle régulière pour nourrir les recommandations visuelles et renforcer la pertinence des concepts. 2. GARANTIR LA MISE EN ŒUVRE OPÉRATIONNELLE SUR LE RÉSEAU - Accompagner les magasins dans la mise en place des vitrines et des implantations. - Effectuer des visites régulières sur le terrain pour évaluer la mise en œuvre du visuel merchandising et proposer des plans d'action adaptés. - Participer aux implantations des[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Blanc-Mesnil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un adjoint / une adjointe de crèche qui va seconder la directrice de la crèche L'adjoint de crèche assure les soins et la surveillance des enfants en intégrant la dimension de prévention ; informe et rassure les parents ; anime et encadre une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Par le respect des normes, elle veille à la sécurité et l'hygiène des personnes sous sa responsabilité, à savoir enfants et personnel. De plus, dans une perspective d'amélioration constante, elle doit contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formation et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité. L'adjoint doit assurer le remplacement du directeur responsable lors de ses absences. Activités principales : Travail auprès des enfants Travail avec les parents Management et gestion de l'équipe éducative Tâches administratives Diplôme : : Diplôme d'Etat d'Educatrice de Jeunes Enfants : Diplôme d'Etat d'infirmière : Diplôme d'Etat de psychomotricien

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pluridisciplinaire au sein d'une association engagée dans l'accompagnement de femmes victimes de violences conjugales ? Sous l'autorité de la cheffe de service et en lien fonctionnel avec la coordinatrice et les équipes éducatives, vous contribuez activement à offrir un cadre de vie agréable, sécurisé et bienveillant aux résidentes accueillies dans les appartements. Vos missions principales 1. Entretien et gestion du cadre de vie - Garantir un environnement propre, accueillant et sécurisé. - Préparer les lieux avant l'arrivée d'une résidente (aménagement, propreté, sécurité). - Accompagner la résidente dans la réalisation de l'état des lieux de sortie. - Assurer la veille du bon fonctionnement du matériel et signaler les besoins de réparation. - Gérer les stocks de produits ménagers et de matériel : saisie, suivi, contrôle et relance des commandes. - Entretenir, nettoyer et ranger le linge de maison. - Contribuer au maintien en bon état des appartements (petits travaux, suivi des interventions, achats de matériel). 2. Accompagnement de la vie quotidienne - Accompagner les résidentes dans le respect des règles de vie et l'utilisation[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

médiateur animateur culturel patrimonial H/F - EC19928 Sous l’autorité de la responsable service des Publics et de l’action culturelle et événementielle et de la directrice des établissements patrimoniaux, le médiateur animateur culturel et patrimonial a pour missions de faire partager aux publics des connaissances sur le patrimoine à travers des actions de médiation et d’animation (visites guidées, ateliers, conférences...). Missions principales : - Assurer en roulement l'ouverture et la fermeture de l'établissement - Concevoir en lien avec la responsable le programme de médiation et le mettre en œuvre - Élaborer le contenu des médiations à partir des données scientifiques et des collections à disposition - Proposer des projets de médiations et d’activités pédagogiques et d’animations en fonction des différents publics - Préparer des documents de médiation pour les différents publics en visite libre (supports pédagogiques, informatifs, d’accompagnement-) - Prendre les réservations, réaliser des devis, organiser les plannings de visites de groupes scolaires et de groupes adultes - Communiquer sur les événements et les projets culturels - Accueillir, informer et accompagner[...]

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Technicien / Technicienne support technique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur et en lien avec le Directeur des Systèmes d'Informations de la Fondation, pour nos 2 établissements, vous aurez pour missions principales : Missions - Installation et paramétrage des équipements informatiques, - Diagnostic et correction des dysfonctionnements décrits par les utilisateurs, - Maintenance préventive des environnements utilisateurs, - Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions nécessaires à l'optimisation des systèmes pour proposer des améliorations - Suivi des incidents informatiques - Traitement des demandes de nos utilisateurs et de la résolution de leurs problèmes. - Veiller à la bonne application des droits d'accès des utilisateurs, - Effectuer les mises à jour logicielles et les opérations de maintenance préventive - Appliquer les procédures de sécurité informatique (antivirus, mots de passe, droits d'accès) - Rédaction de la documentation à destination des utilisateurs, - Assistance et formation aux utilisateurs. - Assurer un lien avec les Services informatiques du siège de la fondation Profil - Vous êtes issu(e) d'une formation informatique, vous justifiez d'au minimum 2 ans en gestion et administration[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pont-l'Évêque, 14, Calvados, Normandie

L'APAEI de la côte Fleurie, association loi 1901 à but non lucratif du secteur médico-social recrute pour le Pôle Enfance Lucienne Vasnier à Pont-l'Evêque un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e). Rémunération selon la grille de Éducateur(trice) spécialisé(e) de la convention collective du 15 mars 1966. Poste à pourvoir du 5 janvier au 15 mai 2026 Missions principales : - Accompagnement de jeunes en situation de handicap, contribution au développement de leurs capacités de sociabilisation, d'apprentissage, d'autonomie. - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. - Assurer une référence éducative et notamment auprès des familles/proches. Profil : - Connaissances du public TND / TSA souhaitées ou expériences. - Diplôme d'État d'Éducateur-trice spécialisé(e) exigé. - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social - plus particulièrement du public TND ET et TSA. - Aisance en informatique et en écrits professionnels. - L'aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire est indispensable. - Permis B exigé. Candidature détaillée[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'Association L'ESPELIDO a été créée en 1974 par la volonté de plusieurs acteurs locaux. Ses missions principales sont d'accueillir, de rencontrer et d'accompagner toute personne en situation de précarité en danger de marginalisation, en danger social, médical et psychologique. Pour répondre à l'évolution des besoins de la population, des services et dispositifs ont été mis en place afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale, une Unité d'accompagnement social sans hébergement, un accompagnement lié au logement, une unité d'hébergement collectif et diffus, une unité d'hébergement d'urgence et de stabilisation ainsi qu'une unité Asile et évaluation MNA. Rejoindre L'Espélido, c'est contribuer à une mission porteuse de sens, dans une structure à taille humaine, ancrée sur des valeurs de solidarité, engagement, dignité. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité l'association recherche un Intervenant Social (H/F) en CDD temps plein. Mission : - Accompagnement social des personnes hébergées en hébergements CHRS diffus ; - Visites à domicile des personnes hébergées, travail autour du savoir habiter. - Établir des diagnostics[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le SAMSAH Intervalle ARI recrute un.e assistant.e social.e en CDI à temps complet, soit 35 heures hebdomadaires. Membre de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH, l'intervention de cet.te professionnel.le, s'inscrira dans le cadre de l'accompagnement global et inclusif d'adultes présentant des troubles psychiques, en lien avec le coordinateur du service et sous l'autorité du directeur et de la directrice adjointe. Il/elle s'inscrira dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et participera à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnements personnalisés. Il/elle pourra intervenir seul.e ou en binôme avec un autre membre de l'équipe. Connaissances spécifiques : troubles psychiques chez l'adulte, accompagnement vers et dans le logement, droit spécifique en lien avec le handicap, coordination de parcours, législation relative aux mesures de protection et droit du handicap. Connaissance du réseau et des partenaires dans le domaine. Connaissance du cadre légal d'intervention. Connaissance du cadre de références théoriques plurielles du service et des recommandations de bonnes pratiques relatives aux publics accueillis. Expression écrite et facilité d'expression[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Nazelles-Négron, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Garantir un bon accueil à l'enfant et sa famille : apporter la sécurité physique et affective, favoriser le bien être et l'éveil de chaque enfant avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs Participer au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace pour un accueil adapté Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils Travailler en équipe pluridisciplinaire en accord avec sa hiérarchie, participer activement à l'élaboration des projets de la structure. Missions ou activités : Favoriser, toujours en lien avec les parents, la diversification de l'alimentation de l'enfant, veiller à la qualité de son sommeil, participer à son apprentissage de la propreté, l'amener doucement vers son autonomie Proposer et animer des activités ludiques adaptées en collaboration avec l'éducatrice Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants en collaboration avec l'éducatrice Participer activement aux réunions et aux réflexions visant l'évolution du projet éducatif Accompagner les stagiaires dans leur formation Entretenir le matériel utilisé par les enfants Transmissions aux[...]

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Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute à Mortain : Un professionnel éducatif (H/F) Poste accessible à une personne ayant une RQTH CDD à temps plein à 1 ETP dès que possible (2 mois) Vous ferez partie du DIME du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM. Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs et/ou de jeunes majeurs présentant une déficience intellectuelle. Missions : - Accompagnement social et éducatif du jeune : o Mobiliser les ressources de l'environnement et développer ses capacités ; o L'accompagner dans l'exercice de sa citoyenneté (respect des normes sociales, etc..) ; o L'accompagner dans la consolidation de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité ; o Réaliser des entretiens ; o S'approprier et analyser les informations sur les attendus de son accompagnement ; o Etablir une relation éducative et de confiance avec lui et la famille ; o Elaborer une évaluation[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDD de 3 mois - temps plein L'autorisation de fonctionnement du dispositif MAS permet la capacité d'accueil suivante : - 47 places d'hébergement permanent dont 12 réservées à la prise en charge de personnes présentant un trouble du spectre autistique (TSA), - 5 places d'accueil de jour, - 3 places d'Hébergement Temporaire, - 6 places en accompagnement à domicile (en file active). Le dispositif MAS constitue un cadre de vie et des services destinés à accueillir et/ou accompagner des personnes en situation de handicap qui n'ont pu acquérir ou qui ont perdu une autonomie suffisante pour assumer elles-mêmes les actes de la vie quotidienne. Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation du chef de service, vos missions seront de : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des résidents et adapter sa réponse. Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins. Savoir proposer des activités favorisant les apprentissages ou le maintien des capacités. Savoir mettre en valeur les étapes de progression. Encourager l'usager dans ses possibilités. Développer l'estime des usagers par la valorisation. Connaître et savoir utiliser les[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDI - temps plein L'autorisation de fonctionnement du dispositif MAS permet la capacité d'accueil suivante : - 47 places d'hébergement permanent dont 12 réservées à la prise en charge de personnes présentant un trouble du spectre autistique (TSA), - 5 places d'accueil de jour, - 3 places d'Hébergement Temporaire, - 6 places en accompagnement à domicile (en file active). Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation du chef de service, vos missions seront principalement basées sur l'unité d'accueil des résidents avec TSA « Les Caps ». Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des résidents et adapter sa réponse. Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins. Savoir proposer des activités favorisant les apprentissages ou le maintien des capacités. Savoir mettre en valeur les étapes de progression. Encourager l'usager dans ses possibilités. Développer l'estime des usagers par la valorisation. Connaître et savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne. Soutenir l'inscription des personnes dans l'organisation de la vie quotidienne en lien avec son projet personnalisé. Profil[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDI - temps plein L'autorisation de fonctionnement du dispositif MAS permet la capacité d'accueil suivante : - 47 places d'hébergement permanent dont 12 réservées à la prise en charge de personnes présentant un trouble du spectre autistique (TSA), - 5 places d'accueil de jour, - 3 places d'Hébergement Temporaire, - 6 places en accompagnement à domicile (en file active). L'agrément porte sur un public adulte en situation de handicap (Toutes déficiences - Polyhandicap - Troubles du spectre autistique). Le dispositif MAS constitue un cadre de vie et des services destinés à accueillir et/ou accompagner des personnes en situation de handicap qui n'ont pu acquérir ou qui ont perdu une autonomie suffisante pour assumer elles-mêmes les actes de la vie quotidienne. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation du Chef de Service, vos missions seront principalement basées sur l'unité d'accueil des résidents avec TSA « Les Caps ». Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, médecin généraliste, psychiatre, ergothérapeute, IDE, ES, AS/AES, . ), vos missions seront de : Animer la vie quotidienne des résidents, structurer l'action éducative visant à l'acquisition[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein de l'Atelier d'Adaptation à la Vie Active (AAVA) un Educateur technique spécialisé (H/F) L'AAVA s'adresse aux résidants du CHRS Le Prépont. Il est un outil de mise en activité de personnes en grande difficulté sociale, souvent très éloignées de l'emploi. L'objectif est de leur permettre de reprendre un rythme de vie, de développer des compétences professionnelles (relationnelles et techniques) et de s'inscrire dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Missions : En tant qu'Éducateur Technique / Encadrant Technique, vous assurez l'animation et l'encadrement d'un atelier bois et de divers travaux (tonte, bricolage, entretien.), afin d'accompagner les participants dans le développement de leurs compétences techniques et sociales. Vos missions incluent : Encadrement technique et pédagogique : - Organiser et animer les activités en atelier et sur chantier. - Assurer la transmission[...]

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Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

1 poste de Cadre Supérieur de Santé Adjoint à la Directrice des Soins est à pourvoir sur le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel. Descriptif : 1. Statut requis pour l'exercice Grade de cadre supérieur de santé, Diplôme cadre de santé de 3 ans minimum. 2. Pré-requis professionnel pour l'exercice Expérience de management (gestion et/ou pédagogie) de 5 ans minimum. Connaissance de la législation, de la règlementation et des textes relatifs aux activités des établissements sanitaires et médico-sociaux, Connaissance de la législation, de la règlementation et des textes relatifs à la gestion des ressources humaines, Titre universitaire de niveau 7 acquis ou en projet professionnel. 3. Perspectives d'évolution professionnelle DS, D3S, DH 4. Positionnement dans la structure (conformément à l'organigramme du GHT) Liaisons hiérarchiques ascendantes DG GHT DGA GHT DS/CGS GHT DS / CGS de site Liaisons hiérarchiques descendantes par délégation CSS de site Encadrement de proximité Liaisons fonctionnelles : Les directions fonctionnelles de site La direction qualité gestion des risques La direction des usagers Les cadres et gestionnaires de pôles territoriaux La communauté[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'A.H.S.S.E.A. recrute pour le SIE (Service d'Investigation Educative) du Pôle Protection de l'Enfance, travailleur social (H/F) ** CDI à 90% basé à Vesoul à pourvoir immédiatement ** ** Diplômes : DEES, DEEJE, DEASS ** Nous étudions également les profils avec diplômes ME et CESF Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, Vous serez chargé des missions suivantes : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire pénal et civil - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats, toutes démarches utiles à l'investigation et à l'accompagnement - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires, un travail sur le sens et les effets d'une mesure, un travail sur les actes et agissements - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne - Participer activement[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Aussois, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Possibilité de restauration/logement avantage en nature base URSSAF. Contrat du 21/12/2025 au 03/01/2026. Notre village vacances situé à Aussois en Savoie, recrute un ANIMATEUR/TRICE AVEC EXPERIENCE POUR ACCOMPAGNEMENT HANDICAP EN 1 POUR 1 pour assurer l'accueil et l'accompagnement d'un enfant porteur d'un handicap en un pour un, du 21/12 au 03/01/2026, sous l'autorité des responsables club enfant et directrice adjointe. Les Plus : - Possibilité de logement en chambre double/simple et restauration sur la base du tarif URSSAF - 1 jour et demi, voire 2 jours de congés consécutifs par semaine. - 35h/semaine. - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de ski du centre gratuitement pendant les jours de congés. MISSIONS Vous aurez en charge l'accompagnement en 1 pour 1 d'un jeune porteur de handicap. Vous assurerez la sécurité physique et affective des enfants que vous animerez. Vous aurez à organiser son planning en fonction de sa possibilité de participer au club ou non et de pouvoir l'intégrer autant[...]

photo Responsable de village de vacances

Responsable de village de vacances

Emploi

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Situé à Saint Tropez dans un cadre de vie très agréable, le Village Vacances Lou Riou 3* recrute. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice, vous devrez veiller au bon fonctionnement du centre, en optimisant les moyens humains et organisationnels, dans le respect des budgets, des exigences réglementaires et de la politique ressources humaines de l'Association. Vous devrez participer aux astreintes sécuritaires en fonction des besoins. - Passionné et réactif, vous avez le sens de l'accueil et vous savez vous adapter aux situations imprévues. - Rigoureux et autonome vous savez coordonner et organiser le travail de façon efficace. - Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe. En sa qualité de Directeur-trice Adjoint-e, vous aure en charge le suivi des secteurs hébergement, entretien, animation, restauration et bar, vous participerez au fonctionnement de façon active. Mission : - Management et gestion du personnel (permanent et saisonnier) ; - Former, encadrer et coordonner le personnel - Gérer les plannings et assurer la répartition optimale des tâches- - Contact clientèle : - Suivre et analyser la satisfaction clients puis[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Service de la M.E.C.S (Maison d'Enfants à Caractère Social) recherche un surveillant de nuit (H/F) à temps partiel Le Service de la M.E.C.S est une maison d'enfants accueillant des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance de 6 à 18 ans, Les missions principales du surveillant de nuit se déclinent autour des responsabilités suivantes : - Veille et surveillance des enfants accueillis : Etre disponible, observer, écouter, dialoguer et rassurer. Gérer les situations qui peuvent se présenter la nuit (pleurs, cauchemars, enfant malade) S'assurer de la présence des enfants dans leur chambre et de leur confort Respecter l'intimité et de la dignité des enfants Prendre, en lien avec le cadre d'astreinte, les décisions qui s'imposent en cas d'urgence médicale. - Transmission des informations : S'informer dès sa prise de fonctions du nombre d'enfants présents et des informations importantes à connaître pour assurer au mieux la surveillance Prendre connaissance de l'état de santé de chaque enfant et s'informer d'éventuels traitements Noter ses observations et les évènements particuliers de la nuit (note de transmission) - Sécurité des locaux : Contrôler les points de sécurité[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Roussillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En prévision du départ en formation de la coordinatrice enfance et faisant suite à des besoins de renforcement et d'accompagnement sur ce secteur (1 centre de loisirs extrascolaire, 3 accueils périscolaires, semaine pass, etc.), l'association recherche aujourd'hui un.e référent.e pédagogique pour seconder la coordinatrice enfance, accompagner les 3 responsables de site et aider au développement et à la mise en œuvre des projets pédagogiques sur les différents sites où l'association intervient. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance et de la direction, le/la référent.e pédagogique aura pour missions : - Actualisation et animation des projets pédagogiques des différents accueils enfance (appui des équipes à la conception des projets pédagogiques, au bon fonctionnement des différents ACM et à l'évaluation des objectifs pédagogiques). - Encadrement de l'équipe enfance (supervision et accompagnement des directrices de centres, participation au recrutement et à l'évaluation du personnel du secteur enfance, supervision des plannings, etc.) - Développement des liens avec les familles et les partenaires - En cas de vacances de poste sur[...]

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Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice Qualité, vous garantissez la conformité des produits tout au long du processus de fabrication. Vous effectuez les contrôles qualité en cours de production selon les plans définis. Vous vérifiez la conformité des activités et des standards. Vous réalisez les contrôles de traçabilité avant libération des produits. Vous utilisez les instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, spectromètre.). Vous identifiez et enregistrez les anomalies, isolez les produits non conformes. Vous participez à l'analyse des causes et au suivi des actions correctives. Vous contribuez à l'amélioration continue et réaliser des audits de poste. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac - Bac à Bac+2 en contrôle qualité et avez au moins 3 années d'expérience. Vous connaissez les normes ISO 9001 et les moyens de contrôle et de mesure. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Office 365). La connaissance de la métallurgie sera fortement appréciée de me que la rigueur, un sens de l'observation, l'esprit d'équipe et l'orientation des résultats.

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous l'autorité de la Directrice juridique, le/la titulaire gère les impayés et engage les procédures contentieuses liées aux impayés, à l'occupation illicite ou l'absence de restitution de logement, et plus particulièrement : - chercher à trouver une solution amiable avec les locataires, avant toute procédure judiciaire. - engager et gérer les procédures contentieuses pour loyers impayés présents, sortis et de non-respect des clauses du bail (Occupant sans droit ni titre, inoccupation, sous-location, décès, défaut d'assurance). - gérer le recouvrement amiable des impayés des locataires sortis et mettre en place et assurer le suivi des procédures et de l'exécution - mettre en place en place le suivi des accords de paiement (amiables, judiciaires, protocoles) - répondre à toutes sollicitations et réclamations des locataires ayant un litige - produire des reportings réguliers pour assurer la bonne gestion et communication des dossiers. Pour mener vos missions, vous travaillerez en relation avec les différents partenaires : CAF, Assistantes sociales, Commissaires de Justice, Avocats..) Votre Profil - Bac + 2/3 (juridique) - Expérience réussie dans le logement social souhaitée -[...]

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Orthophoniste

Emploi Social - Services à la personne

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Association Franchemont recrute pour son SESSAD TSLA et son IME (Troubles du langage et des Apprentissages) 1 orthophoniste H/F, CDI, 0,5 ETP ou à temps plein à Champigny-sur-Marne (94). Public accueilli au SESSAD : 30 enfants et adolescents présentant des troubles développementaux du langage oral et/ou écrit (avec éventuellement des troubles associés : TDAH, troubles logico-mathématiques, trouble développemental de la coordination.). Le suivi thérapeutique s'effectue en milieu scolaire, centres de loisirs, à domicile et dans les locaux du SESSAD, en individuel ou en petits groupes de jeunes. Public accueilli à l'IME : 32 enfants, âgés de 6 à 12 ans, présentant des troubles développementaux du langage oral et/ou écrit (avec éventuellement des troubles associés : TDAH, troubles logico-mathématiques, trouble développemental de la coordination.). Vous travaillerez avec une équipe expérimentée et très motivée (pédiatre, psychologue, éducatrice spécialisée, assistante sociale, orthophonistes, psychomotricienne, secrétaire) dans un environnement très agréable (locaux neufs, stationnement aisé, voiture de service, grand parc à proximité). Grande autonomie dans la gestion[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*** Poste à Pourvoir au 1er janvier 2026 *** (création de poste ouverture maison des femmes) Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du CIDFF 05 et en lien avec la ligne politique définie par le conseil d'administration du CIDFF 05, vous assurez les entretiens individuels et les groupes de paroles pour les femmes victimes de violences liées au couple, sexistes et sexuelles accompagnées par le CIDFF 05 et enfants co-victimes. Vous assurerez des permanences pour l'accueil et la prise en charges de femmes victimes de violence au sein de la future maison des femmes portée par le CHICAS de Gap et le CIDFF. Missions: - Accueille, écoute et informe le public lors d'entretiens individuels et/ou collectifs - Est amené.e à réaliser un accompagnement individuel et en groupe - Construit, met en place et anime des groupes de parole et/ou ateliers de reconstruction pour des femmes victimes de violence et enfants co-victimes - Participe aux échanges entre pairs et aux formations proposées par la FR-CIDFF PACA - Est amené.e à réaliser la formation des professionnel.le.s sur ses sujets d'expertise - Assure une veille prospective en utilisant le centre de ressources en[...]

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Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Nous recrutons pour notre client INTERSERVICES. Depuis 15 ans, INTERSERVICES est la 1re coopérative nationale de services à la personne. Basée à Carcassonne, la structure fédère des professionnels engagés et partage avec eux des valeurs fortes : expertise, confiance, proximité et simplicité. Notre mission : accompagner chaque prestataire dans le développement de son activité tout en garantissant à nos clients un service fiable, humain et de qualité. Notre ambition : créer une communauté de professionnels solidaires où la coopération et la satisfaction client guident chaque action. Travailler chez INTERSERVICES, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine, en croissance continue, installée dans des locaux rénovés et pensés pour le bien-être des équipes. Votre rôle Rattaché-e à la directrice marketing et commerciale, vous intégrerez une équipe dynamique de 3 personnes. Votre mission : développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels en assurant un suivi qualitatif et des échanges réguliers. 1. Qualification et transformation des leads entrants (60 à 70 % du poste) Contacter les prospects issus des actions marketing et de la communication de la coopérative. Identifier[...]